Karta Nauczyciela jest ustawą regulująca prawa i obowiązki nauczycieli, jest pragmatyką zawodową nauczycieli, co oznacza, że przy regulacji stosunku pracy osób jej podlegających, ma ona pierwszeństwo przed Kodeksem pracy.Kancelaria Adwokacka świadczy kompleksową pomoc prawną z zakresu szeroko rozumianego prawa pracy i ustawy Karty Nauczyciela.
Ustawie podlegają głównie nauczyciele, wychowawcy i inni pracownicy pedagogiczni, zatrudnieni w:
- - publicznych przedszkolach,
- - publicznych szkołach podstawowych, gimnazjach, szkołach ponadgimnazjalnych,
- - placówkach, zakładach kształcenia i placówkach doskonalenia nauczycieli działających,
- -zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich oraz rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych,
- - publicznych kolegiach pracowników służb społecznych.
Wybierz interesujące Cię zagadnienie, by przeczytać nasze praktyczne opracowanie na ten temat:
- Awans zawodowy nauczyciela w szkole
- Ocena pracy nauczyciela a odwołanie
- Umowa o pracę z nauczycielem kontraktowym i mianowanym w szkole
- Przeniesienie nauczyciela w szkole
- Rozwiązanie i wypowiedzenie umowy o pracę z nauczyciela w szkole
- Urlop dla poratowania zdrowia nauczyciela w szkole
- Wypłata wynagrodzenia nauczyciela w szkole
- Dodatek nauczyciela w szkole za pracę w trudnych lub uciążliwych warunkach
- Wygaśnięcie umowy o pracę nauczyciela w szkole
- Zadania i obowiązki dyrektora szkoły
- Umowa i stosunek pracy na podstawie mianowania pracownika