Skip to content
Prawo gospodarcze Poznań prawo pracy Poznaniu
  • Główna
  • O nas
  • Blog
  • Zakres usług
  • Obsługa prawna
  • Kontakt

marzec

Home
|
2017
|
marzec

Miesiąc: marzec 2017

Awans zawodowy nauczyciela w szkole

Awans zawodowy nauczyciela w szkole

Stopień awansu zawodowego nauczyciela jest rodzajem „certyfikatu” zawodowego, wydanego w trybie decyzji administracyjnej, potwierdzającej pewne uprawnienia w tym zakresie, pochodzące od władzy publicznej. Występują następujące…

Czytaj więcej...arrow_forward
Ocena pracy nauczyciela, a odwołanie

Ocena pracy nauczyciela, a odwołanie

Praca nauczyciela, z wyjątkiem pracy nauczyciela stażysty, podlega ocenie. Ocena pracy nauczyciela może być dokonana w każdym czasie, nie wcześniej jednak niż po upływie roku…

Czytaj więcej...arrow_forward
Umowa o pracę pracownika z agencją pracy tymczasowej

Umowa o pracę pracownika z agencją pracy tymczasowej

Pracodawca użytkownik, to pracodawca lub podmiot niebędący pracodawcą w rozumieniu Kodeksu pracy wyznaczający pracownikowi skierowanemu przez agencję pracy tymczasowej zadania i kontrolujący ich wykonanie; Pracownik…

Czytaj więcej...arrow_forward
Zadania i obowiązki dyrektora szkoły

Zadania i obowiązki dyrektora szkoły

Szkołą kieruje dyrektor, który jest jej przedstawicielem na zewnątrz, przełożonym służbowym wszystkich pracowników szkoły, przewodniczącym rady pedagogicznej. Dyrektor sprawuje opiekę nad dziećmi i młodzieżą uczącą…

Czytaj więcej...arrow_forward
Umowa know-how w praktyce

Umowa know-how w praktyce

Przez umowę know-how dysponent zobowiązuje się do przekazania odbiorcy informacji i doświadczeń o charakterze technicznym oraz udzielenia upoważnienia do korzystania z nich przez odbiorcę, natomiast…

Czytaj więcej...arrow_forward
Naruszenie dóbr osobistych i dobrego imienia pracownika lub pracodawcy

Naruszenie dóbr osobistych i dobrego imienia pracownika lub pracodawcy

Dobra osobiste człowieka pozostają pod ochroną Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej oraz innych ustaw. Niezależnie od ochrony przewidzianej w innych przepisach, pod ochroną prawa cywilnego pozostają dobra…

Czytaj więcej...arrow_forward

Nawigacja po wpisach

1 2 navigate_next

Adwokat Mateusz Ziębaczewski

Codziennie wyjaśniam moim Klientom zawiłe i zaskakujące kwestie związane z prawem gospodarczym i prawem pracy. Przez lata doświadczeń nauczyłem się rozumieć różne potrzeby moich Klientów prowadzących najrozmaitszego rodzaju działalności gospodarcze. Prawo pracy oraz prawo gospodarcze nie jest proste, gdyż w połączeniu z przepisami uznać je należy za materię bardzo złożoną i skomplikowaną, skutkiem czego nietrudno o popełnienie błędu, którego konsekwencje mogą być bardzo poważne dla strony, która błąd ten popełniła wskutek braku znajomości przepisów.

Kancelaria Adwokacka

ul. Głogowska 47a lok. 1a
60-736 Poznań

tel. 696 293 998

Wyszukaj
Kategorie prawne
  • Bezpieczeństwo produktów wprowadzony do sprzedaży
  • Czas pracy
  • Dyskryminacja i mobbing pracownika
  • Fundacja
  • Karta nauczyciela
  • Komercjalizacja i prywatyzacja przedsiębiorstw
  • Koncesje i zezwolenia na prowadzenie działalności gospodarczej
  • Kontrola skarbowa
  • Krajowy Rejestr Sądowy
  • Najwyższa Izba Kontroli
  • Ochrona konkurencji i konsumentów
  • Odszkodowanie i odpowiedzialność pracownika
  • Partnerstwo publiczno-prywatne
  • Prawo cywilne
  • Prawo gospodarcze
  • Prawo karne
  • Prawo karne skarbowe
  • Prawo pracy
  • Prawo spółdzielcze
  • Prawo spółek
  • Prawo umów
  • Przedsiębiorstwa państwowe
  • Rozwiązanie i wypowiedzenie umowy o pracę
  • Spółka cywilna
  • Spółka jawna
  • Spółka komandytowa
  • Spółka partnerska
  • Spółka z o.o.
  • Stowarzyszenie
  • Umowa o pracę
  • Umowy
  • Własnośc intelektualna: patent i wynalazek
  • Własność przemysłowa i intelektualna
  • Zakaz konkurencji
Zajrzyj również na nasze inne strony

Prawo karne Poznań

Prawo rodzinne Poznań

Prawo spadkowe Poznań

Adwokat Poznań

Zapraszamy do kancelarii prawo gospodarcze Poznań adwokat radca prawny prawnik Poznaniu