Odszkodowanie i zadośćuczynienie za mobbing pracownika w pracy Przeciwdziałanie mobbingowi stanowi umowny obowiązek pracodawcy. Stanowi to jedną ze szczególnych cech stosunku pracy, odmiennych w stosunku do zobowiązań prawa cywilnego, a mianowicie nakierowanie nie… 5 / 5 ( 44 votes )