Świadectwo pracy pracownika: co powinno zawierać, odszkodowanie, zmiana i sprostowanie W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Wydanie świadectwa pracy nie może być uzależnione od uprzedniego…