Pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Na zakres odpowiedzialności pracodawcy nie wpływają obowiązki pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny…
Miesiąc: luty 2017
Prawo kobiety w ciąży lub karmiącej piersią dziecko w pracy
Pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej. Pracownicy w ciąży nie wolno bez jej zgody delegować poza stałe miejsce…
Urlop wychowawczy pracownika w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem
Pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Do sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wlicza się poprzednie…
Wniosek o udzielenie urlopu ojcowskiego
Pracownik - ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego w wymiarze do 2 tygodni, nie dłużej jednak niż: 1) do ukończenia przez dziecko 24…
Wniosek i udzielenie urlopu macierzyńskiego pracownicy
Urlop macierzyński, to urlop przyznawany kobietom, które w trakcie zatrudnienia urodziły dziecko i ma on na celu pomoc w odzyskaniu sił po porodzie i opiece…
Wypowiedzenie i rozwiązanie umowy o pracę z kobietą pracownikiem w ciąży
Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie…