Dla porządku przywołać należy treść art. 1011 § 1 KP, zgodnie z którym zakaz konkurencji w trakcie stosunku pracy polega na zakazie prowadzenia działalności konkurencyjnej…
![Zakaz konkurencji po zakończeniu, wypowiedzeniu i rozwiązaniu umowy o pracę](https://prawo-gospodarcze.com/wp-content/uploads/2017/02/business-people-working-in-the-office-with-digital-tablet_1301-6586.jpg)
Dla porządku przywołać należy treść art. 1011 § 1 KP, zgodnie z którym zakaz konkurencji w trakcie stosunku pracy polega na zakazie prowadzenia działalności konkurencyjnej…
Czy nieterminowe wypłacenie odszkodowania przez pracodawcę (np. ponad siedem miesięcy po terminie) może być kwalifikowane jako niewywiązanie się pracodawcy z obowiązku wypłaty odszkodowania? Niewywiązywanie się…
Nie jest trafne stanowisko, że dla rozwiązania umowy o zakazie konkurencji pracownik jest obowiązany do wykazania, że ustały przyczyny uzasadniające zakaz konkurencji. Z konstrukcji klauzuli…
Zgodnie z treścią 1012§ 1 KP gdy pracodawca i pracownik mający dostęp do szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, zawierają umowę…
W zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej…
Zgodnie z art. 1012 § 1 KP - przepis art. 1011 § 1 KP stosuje się odpowiednio, gdy pracodawca i pracownik mający dostęp do szczególnie…